Curso · Pré-venda aberta

O jogo invisível do trabalho

As regras não escritas que decidem quem é notado, quem é ouvido e quem é esquecido, explicadas com psicologia e frases prontas para usar.

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Duração

5módulos

21aulas curtas

~6 minpor aula

~2 hde conteúdo

Pré-venda com a Abertura e os Módulos 1 e 2 (9 aulas). Os Módulos 3, 4 e 5 (12 aulas) são liberados até 31/12, sem custo extra para quem entra agora.

O que tem no curso

Toque em um módulo para ver as aulas.

Abertura Boas-vindas Como o curso funciona e como aproveitar. Na pré-venda

0.1Boas-vindas e como aproveitar o curso

Módulo 1 Presença e visibilidade Como ser notado sem virar alvo. Na pré-venda

1.1Nunca se esforce no trabalho
1.2Agora, dê o seu máximo
1.3Esforço não vira salário
1.4Distância seletiva

Módulo 2 Conflitos e comunicação Discordar, pedir e falar sem criar inimigos. Na pré-venda

2.1Nunca ganhe a discussão
2.2Como discordar do chefe
2.3Como pedir ajuda e recursos
2.4Quem precisa saber dos seus planos

Módulo 3 Relações e confiança Colegas, fofoca e inveja. Liberado até 31/12

3.1Amigos no trabalho
3.2Humildade estratégica
3.3Fofoca e panelinhas
3.4Inveja de colegas

Módulo 4 Valor, reputação e carreira Como transformar o seu trabalho em reconhecimento. Liberado até 31/12

4.1Reputação
4.2Pedir aumento
4.3Tornar-se difícil de substituir
4.4A hora de sair

Módulo 5 Proteção, limites e aplicação Defesa, exceções e um plano de 30 dias. Liberado até 31/12

5.1Manipulação e assédio
5.2Burnout
5.3Quando as táticas não funcionam
5.4Plano de 30 dias

Os títulos das aulas podem ser ajustados ao longo da publicação.

Como é cada aula

Todas seguem o mesmo caminho, mais um PDF complementar.

Uma situação do dia a dia que você reconhece: reunião, chefe, colega, mensagem de WhatsApp.

Por que isso acontece, com o que a psicologia diz, em linguagem simples.

Como aplicar: passos práticos e frases prontas.

As exceções: quando não usar, riscos e limites éticos.

Um exercício rápido, de cerca de um minuto, para fazer durante a semana.

O que eu ensino

Psicologia do comportamento no trabalho

Por que as pessoas agem como agem: comparação social, valor percebido, escassez, o efeito de anunciar seus planos.

Comunicação que não cria inimigos

Discordar do chefe, pedir ajuda, pedir aumento e conduzir conversas difíceis, com frases prontas.

Posicionamento e reputação

Como ser notado sem virar alvo e fazer o seu trabalho ser lembrado por quem decide.

Proteção e limites

Reconhecer manipulação, assédio e burnout, e saber quando uma tática não deve ser usada.

O que você vai aprender ao final

Enxergar as regras não escritas que movem chefes e colegas, e entender o porquê de cada comportamento.
Discordar e pedir (ajuda, recursos, aumento) sem criar inimigos, usando frases prontas.
Lidar com fofoca, inveja e panelinhas sem entrar no jogo sujo.
Fazer o seu trabalho ser visto e lembrado, sem se expor demais.
Saber quando não usar cada tática, e reconhecer limites éticos, manipulação e burnout.
Sair com um plano de 30 dias para aplicar tudo na sua rotina.

Para quem é: quem trabalha de carteira assinada (escritório, loja, atendimento, operação) ou está começando a liderar uma equipe. Você não precisa saber nada de psicologia.

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